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一場招聘會吸引300萬人次圍觀！濟(jì)南“產(chǎn)業(yè)引才”背后的城市雄心
來源： 大眾新聞客戶端2026-05-29 09:26:35
80家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、近300個高薪崗位、2600多個人才需求——日前，2026年“才聚泉城產(chǎn)業(yè)行”專用裝備·新能源裝備專場引才活動在濟(jì)南高新區(qū)齊魯軟件園舉行。如果只看這些數(shù)字，這或許只是一場常規(guī)的招聘會。但1700名人才現(xiàn)場求職、超300萬人次線上圍觀、初步達(dá)成就業(yè)意向492人的數(shù)據(jù)，卻透露出不同尋常的信號：濟(jì)南正在用“產(chǎn)業(yè)鏈思維”重新定義引才。
這不是一場簡單的“人找崗位”。這是一場產(chǎn)業(yè)與人才的雙向奔赴。
從“撒網(wǎng)式”到“靶向式”，產(chǎn)業(yè)行精準(zhǔn)鎖定“13+34”
本場活動是2026年“才聚泉城產(chǎn)業(yè)行”系列的第二場，聚焦專用裝備、新能源裝備兩大核心產(chǎn)業(yè)。此前，先進(jìn)材料、鋼鐵、汽車產(chǎn)業(yè)鏈專場已舉辦，后續(xù)還將圍繞空天信息、人工智能、電子信息、高端軟件、高端數(shù)控機(jī)床與機(jī)器人、集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥與食品生物制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)接續(xù)推進(jìn)。
濟(jì)南市人社局副局長張維國在直播間透露，今年共規(guī)劃6場產(chǎn)業(yè)行專場活動。這意味著，濟(jì)南的引才邏輯已從過去的“大呼隆、撒網(wǎng)式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍邢蚴?、鏈條式”——產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就精準(zhǔn)引進(jìn)什么人才。這種轉(zhuǎn)變，背后是對“產(chǎn)才融合”的深刻理解：只有人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振，創(chuàng)新才能真正落地。
龍頭企業(yè)“秀肌肉”：六險(xiǎn)二金、拎包入住、最高25萬購房補(bǔ)貼
引才的誠意，最終要落到真金白銀上?；顒蝇F(xiàn)場，濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)、伊萊特能源裝備兩家龍頭企業(yè)高管走進(jìn)直播間，亮出“硬核”福利。
擁有89年歷史的濟(jì)南二機(jī)床，大型沖壓設(shè)備國內(nèi)市場占有率達(dá)85%，被譽(yù)為“世界三大數(shù)控沖壓制造商之一”。本次帶來研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)等核心崗位，推出六險(xiǎn)二金、拎包入住人才公寓、全周期子女教育等四大福利，并搭建技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展體系。
伊萊特能源裝備則聚焦風(fēng)電、核電、海洋工程等清潔能源賽道，重點(diǎn)引進(jìn)新材料研發(fā)、鍛造工藝、綠色低碳技術(shù)、智能制造四類核心人才。
更受關(guān)注的是濟(jì)南市的人才政策“大禮包”：博士、碩士、本科、?？飘厴I(yè)生可分別獲得最高5.4萬元、3.6萬元、2.52萬元、1.8萬元的三年生活租房補(bǔ)貼；博士、碩士購房補(bǔ)貼最高達(dá)15萬元、10萬元；專精特新民營企業(yè)碩博人才購房補(bǔ)貼更是提升至25萬元、15萬元。此外，全日制本科以上應(yīng)屆生可申領(lǐng)人才交通卡，3年免費(fèi)乘坐公交地鐵。
“我在濟(jì)南剛剛好”——這句城市人才IP口號，正在被這些政策一步步兌現(xiàn)。
直播帶崗、云端探企：一場招聘會的“數(shù)字化革命”
本次活動的另一大看點(diǎn)是“五位一體”模式：線下招聘+線上直播+局長訪談+政策宣講+云端探企。線上多平臺同步直播，吸引超300萬人次圍觀。主播走進(jìn)山東華凌電纜、中科衛(wèi)星科技等標(biāo)桿企業(yè)，沉浸式展示現(xiàn)代化生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境；在招聘會現(xiàn)場隨機(jī)采訪求職學(xué)子，真實(shí)記錄求職感受。
這種“屏對屏溝通、面對面交流、一鍵式求職”的全流程服務(wù)，打破了傳統(tǒng)招聘會的時(shí)空限制。一位線上觀看的外地畢業(yè)生留言：“以前覺得濟(jì)南很遠(yuǎn)，現(xiàn)在覺得機(jī)會就在眼前?！?/p>
所有崗位信息同步上線“濟(jì)南云聘e碼通”微信小程序，依托人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。數(shù)字化不僅提高了效率，更讓“才聚泉城”的品牌穿透力直達(dá)全國。
引才背后：濟(jì)南的“城市競爭力”重構(gòu)
記者注意到，今年以來，濟(jì)南在人才工作上的動作密集而系統(tǒng)。從年初的“海右人才駐濟(jì)高校行”，到4月的“中國·濟(jì)南高層次人才招引大會”，再到如今的“產(chǎn)業(yè)行”系列活動，全年計(jì)劃開展超70場招聘活動，覆蓋50余所駐濟(jì)高校。
這種“高密度、精準(zhǔn)化、全周期”的引才節(jié)奏，折射出濟(jì)南對人才爭奪戰(zhàn)的緊迫感。在強(qiáng)省會戰(zhàn)略下，濟(jì)南正加速從“工業(yè)大市”向“先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市”轉(zhuǎn)型，而專用裝備、新能源裝備、空天信息、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，恰恰是最需要人才支撐的領(lǐng)域。
“我們不是簡單地招人，而是為產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)上最關(guān)鍵的人才拼圖。”濟(jì)南市人才服務(wù)中心主任李海波在推介中表示，從政策、平臺、產(chǎn)業(yè)、人文到生態(tài)，濟(jì)南正在構(gòu)建一個有力度、有溫度、剛剛好的人才環(huán)境。
當(dāng)一座城市愿意為專科畢業(yè)生提供租房補(bǔ)貼、為民營企業(yè)碩博提供25萬元購房補(bǔ)貼、為高層次人才提供20項(xiàng)綠色通道服務(wù)，它所傳遞的信號已經(jīng)非常清晰：這里不只有“機(jī)會”，更有“誠意”。
初夏的泉城，萬物繁盛。一場招聘會吸引300萬人次圍觀，背后是一座城市對人才的渴望與尊重。而對于年輕人來說，選擇濟(jì)南，或許就是選擇一個“剛剛好”的未來。
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