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山東工業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘高層次與高技能人才公告

來源: 山東省國資委2026-05-11 10:02:12

一、招聘單位簡介

山東工業(yè)職業(yè)學院成立于1959年,是經(jīng)山東省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等學校,是山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位。學校坐落于齊國古都、聊齋故里、陶琉名城、世界足球起源地淄博市,是山東省優(yōu)質(zhì)高職院校、山東省首批技能型特色名校、山東省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)院校、山東省“雙高計劃”建設單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、教育部智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設樣板校、教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估“優(yōu)秀”單位。

學校按照做精做特“綠色冶金類特色專業(yè)群”,做優(yōu)做強“智能制造類關聯(lián)專業(yè)群”,帶動發(fā)展“現(xiàn)代服務類專業(yè)群”的建設思路,形成了以工為主、文理相輔,涵蓋能源材料、裝備制造、生物化工、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)、土木建筑、交通運輸、教育體育等專業(yè)大類協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

學校堅持“教育大計,教師為本”的理念,出臺激勵制度,提高教師待遇,依托教師發(fā)展中心,提升教師專業(yè)水平,整合校企研發(fā)資源,創(chuàng)建產(chǎn)學研結(jié)合平臺,走“產(chǎn)學研結(jié)合”的發(fā)展之道,為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合工作需要,學校面向社會公開招聘高層次和高技能人才12人(中級專業(yè)技術(shù)崗位6人、副高級專業(yè)技術(shù)崗位4人、正高級專業(yè)技術(shù)崗位2人)。具體崗位及條件詳見《山東工業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘高層次與高技能人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.正高級、副高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1975年5月以后出生),中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1980年5月以后出生);

6.具備應聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證,海外留學人員應于2026年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校高級工班、預備技師(技師)班全日制畢業(yè)生,可分別應聘學歷要求為大學??啤⒋髮W本科的崗位;

7.普通高校2026屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,相應學歷學位證書應于2026年12月31日前取得;

8.定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生和在職人員應聘的,還需提供有用人權(quán)限部門(單位)出具的《同意應聘介紹信》(對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員,提出申請和承諾,經(jīng)同意,可在考察體檢前提供;考察體檢開始前未能提供的,視為放棄);離職人員應聘的,提交離職證明材料;

9.香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》,臺灣學生和臺灣居民應聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;

10.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《山東工業(yè)職業(yè)學院2026年高層次與高技能人才公開招聘崗位匯總表》(以下簡稱《匯總表》)。其中所學專業(yè)與專業(yè)技術(shù)職務任職資格的關系參照《關于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號)文件。

(三)其他條件

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘所有通知均通過學校人才招聘系統(tǒng)(http://sdgy.zp.kooci.net/,以下簡稱“招聘系統(tǒng)”,建議用谷歌瀏覽器)發(fā)布。應聘人員須及時關注查詢。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的,自行承擔相應后果。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,報名時段隨時接受報名,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,分批次集中組織面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式:采取網(wǎng)上報名。

報名人員登錄學校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://sdgy.zp.kooci.net/),注冊并如實完整填寫、提交個人信息資料,每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在學校資格初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過后,報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

以下報名材料需上傳原件的掃描件至招聘系統(tǒng)。

(1)國家承認的各階段學歷、學位證書和身份證。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,在招聘系統(tǒng)中上傳;

(2)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務資格要求的,須提供相應專業(yè)技術(shù)職務資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件,在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳;

(3)定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》,格式參考模板,在招聘系統(tǒng)其他附件中上傳。對出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員,須在考察體檢時提供,否則視為放棄;

(4)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;

(5)本人簽名的《應聘山東工業(yè)職業(yè)學院人員誠信承諾書》;

(6)學校招聘系統(tǒng)中要求提交的其他材料。

2.資格初審

學校依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中的報名信息進行資格初審,資格初審結(jié)果通過招聘系統(tǒng)通知。未通過初審的,認真查看原因;提交材料不全的,在報名時間內(nèi),按照系統(tǒng)提示要求補充材料,逾期視為放棄。請應聘人員及時查看招聘系統(tǒng)。

3.現(xiàn)場資格復查

通過資格初審的人員進行現(xiàn)場資格復查,具體時間和地點通過招聘系統(tǒng)通知。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時與學校聯(lián)系。

(三)考試

組織現(xiàn)場資格復查通過的人員進行考試。根據(jù)山東省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向高層次與高技能人才招聘的崗位可采取簡化程序,直接面試和心理測試的方式組織。

本次招聘分批面試時間通過招聘系統(tǒng)另行通知。

面試結(jié)束后,當場公布成績。面試成績設定合格分數(shù)線70分。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察體檢范圍人選,面向社會公布,并分別組織考察體檢。

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作??疾旄鶕?jù)實際情況,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、查詢個人信用、核對材料等多種形式進行,對考察人選政治素質(zhì)和業(yè)務能力等進行考察,并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)??疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、規(guī)定地點、規(guī)定項目參加體檢的,視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,以復檢結(jié)論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站和山東工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由學校按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,經(jīng)山東省國資委同意,按管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),學校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關系。

五、待遇

聘用人員為學校人員控制總量內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位人員標準。符合高層次人才相關政策規(guī)定的,可享受相應補貼。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師  朱老師

聯(lián)系電話:0533-8407796

咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-16:00

監(jiān)督電話:0533-8407292

地址:山東省淄博市高新區(qū)張北路69號,山東工業(yè)職業(yè)學院組織人事處102室

郵編:256414

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

附件下載:

附件1山東工業(yè)職業(yè)學院2026年公開招聘高層次與高技能人才崗位匯總表.xlsx

附件2應聘山東工業(yè)職業(yè)學院人員誠信承諾書.docx

附件3相關證明模板.docx

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