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山東省能源建筑設(shè)計(jì)院校園招聘公告

來(lái)源：山東省國(guó)資委2026-05-18 09:34:57

山東省國(guó)控設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)控設(shè)計(jì)”）是山東省國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司（簡(jiǎn)稱“山東國(guó)投公司”）全資設(shè)立并履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。

國(guó)控設(shè)計(jì)組建于2023年6月，是山東國(guó)投公司為貫徹落實(shí)提升“六個(gè)能力”的要求，深化權(quán)屬企業(yè)改革重組，優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)，集聚優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，整合省紡織設(shè)計(jì)院、省輕工設(shè)計(jì)院、省建材設(shè)計(jì)院、省能源設(shè)計(jì)院、百特展覽等8家設(shè)計(jì)和展覽工程類企業(yè)形成的綜合性設(shè)計(jì)平臺(tái)。國(guó)控設(shè)計(jì)權(quán)屬單位目前擁有專業(yè)資質(zhì)20余項(xiàng)，專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)60多個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員800余人，實(shí)施的項(xiàng)目累計(jì)榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)700多項(xiàng)，其中榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)100多項(xiàng)，獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)300余項(xiàng)。

山東省能源建筑設(shè)計(jì)院隸屬于國(guó)控設(shè)計(jì)，成立于1987年7月。擁有市政熱力甲級(jí)、電力乙級(jí)、建筑乙級(jí)及壓力管道、資信乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，是綜合性設(shè)計(jì)院。主營(yíng)熱力、熱電聯(lián)產(chǎn)、新能源發(fā)電工程設(shè)計(jì)，各類規(guī)劃編制及可研、能評(píng)等全過(guò)程咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)二十余省區(qū)及多國(guó)，完成大量項(xiàng)目，多項(xiàng)設(shè)計(jì)及咨詢工程獲得國(guó)家及山東省優(yōu)秀工程獎(jiǎng)項(xiàng)。

根據(jù)設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘設(shè)計(jì)人員，公告如下：

一、招聘崗位基本條件及人數(shù)

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大失信記錄。

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員需具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；學(xué)習(xí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠在較強(qiáng)壓力下工作和自我激勵(lì)；需要能適應(yīng)設(shè)計(jì)院較強(qiáng)的工作強(qiáng)度及較高頻率的出差。

（四）崗位職責(zé)：參與設(shè)計(jì)方案的實(shí)施、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制等工作；進(jìn)行可研、初設(shè)等文本編制；負(fù)責(zé)圖紙等卷宗的整理、歸檔；協(xié)助進(jìn)行與設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

（五）應(yīng)聘專業(yè)及學(xué)歷、人數(shù)

1）校園招聘電儀專業(yè)設(shè)計(jì)人員1名。條件為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為電儀相關(guān)專業(yè)。

2）校園招聘水暖專業(yè)設(shè)計(jì)人員1名。條件為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為水暖或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)。

二、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2026年5月21日。報(bào)名時(shí)需將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（暫未畢業(yè)的可提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（二）資格審查

根據(jù)崗位報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和履歷評(píng)價(jià)，確定進(jìn)入筆試人員，通過(guò)短信、電話或公告形式告知，資格審核未通過(guò)人員，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件的，立即取消報(bào)名資格。

（三）組織考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)和能力，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名。

面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與謀劃發(fā)展能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。各科目成績(jī)和總成績(jī)可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考察（背景調(diào)查）

主要是對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案材料是否完整，工作履歷是否屬實(shí)，有無(wú)其他影響錄用的情況進(jìn)行核查。

（五）體檢

應(yīng)聘人員需確認(rèn)是否同意進(jìn)行體檢，如不予確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（六）公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理錄用手續(xù)

依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

三、其他事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。